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ワークライフバランス
仕事と生活の調和
仕事と子育てを両立させることができ、社員全員が働きやすい環境をつくる事により、社員がその能力を発揮できるようにするため、行動計画を策定しています。
行動計画書(平成21年11月1日〜平成24年10月31日)